大家好(hǎo)!陝西瑞誠(chéng)電氣科技有限(xiàn)公司小編又和大家見面(miàn)了,今天小編帶大家了解一下(xià)陝西電力服務之企業安全生産教育培訓的重要性(xìng)—之法律、法規篇
長久以來,建安企業就是安全(quán)生(shēng)産事故的多發單位(wèi)。事故藏于隐患,安全(quán)源于意識,意識起于教育。安全生産教育培訓的重要性不言而喻,但還(hái)有很多企業管理者對安全教育一(yī)直都沒有真正(zhèng)的重視,很(hěn)多企業隻看到眼前的直接利益,不能為企業或單位的經濟帶(dài)來(lái)直接的收益,還要支出安全培訓的相關費用,所以能免就免。還有就是基層員工中存在的“我們都幹這(zhè)麼多年了,哪有什麼不知道的,還培訓個什麼嘛!”等等諸如此(cǐ)類(lèi)的思想,導緻企業安全生産教育培訓工作沒有做或是做的不到位。
由于建安企業的施工活動(dòng)具有(yǒu)較(jiào)大的危險性,一旦發生事故,将會對國家和廣大人民群衆的生命财産造成重大損害。因此,建安企業必須嚴格(gé)執行有關法律、法規和(hé)國家(jiā)标準或者行業标準的規定,建立、健全嚴(yán)格的安全管理規章制度,不光要對生産(chǎn)活動現場采取可靠的安全防護和應急處置措施,更要(yào)對員工的安全教(jiāo)育培訓(xùn)工作常抓不懈,提高從業人員的安全素(sù)質和(hé)安全意識,**生産(chǎn)經營活動的安全進(jìn)行。
建立完善的安全(quán)生産教育培訓資(zī)料(liào)和檔案,是開(kāi)展安全生(shēng)産教育培訓的基礎和保障。建安企業應當指定專人負責本單位的安全生産教育和培訓(xùn)檔案。檔案的範圍應(yīng)當(dāng)包括本單位的(de)主要負(fù)責人、有關負責人、安全(quán)生産管理人員、特種(zhǒng)作業(yè)人員、職能部門工作人員、班組長以(yǐ)及其他從(cóng)業人員(yuán)。檔案應當按照有關法律法規的(de)要求進行保存,不得(dé)擅自修改、僞(wéi)造。檔案除電子文檔形式保存外,原則上應當有紙質文件(jiàn)形式。
近幾年來,國(guó)家(jiā)十分強調建安(ān)企業(yè)的安全(quán)培訓工作,對安全培訓(xùn)的(de)監督力度不斷加大(dà)。針對企業的安全(quán)教育培訓,國家都有明确的相(xiàng)關法律、法規條文。
一(yī)、生産經營(yíng)單位要建立安全培(péi)訓管理制度(dù),明确企業安全生(shēng)産教育(yù)培訓内容和方式、相關部門和負責人的職(zhí)責等(děng)。
《安全生産培訓管理辦法(fǎ)》第十條生産經營單位應當建立安全培(péi)訓管理制度,保障從業人員安(ān)全培訓所需經(jīng)費,對從業人員(yuán)進行與其所(suǒ)從事崗位相應的(de)安全教育培訓;從業人(rén)員調整工作崗位或者(zhě)采用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當對(duì)其進行專門的安全教(jiāo)育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作(zuò)業。
二、生産經營(yíng)單位應根據(jù)企業實際,結合企業安全培訓管理制度,制定企(qǐ)業年度安全生産培(péi)訓計劃。
《中華人民共和國安全生産(chǎn)法》第十八條生産(chǎn)經營單位的主要(yào)負責人對本單位(wèi)安(ān)全生産工作負有下列職責:
(三)組織制定并實施本(běn)單位安全(quán)生産教(jiāo)育和培訓計劃;
第九十一條生産經營單位的主要負(fù)責人未履行本法規定的安全生産管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,處二(èr)萬元以上五萬元以下的罰款,責令生(shēng)産經營單位停産停(tíng)業整頓。
三(sān)、安全生(shēng)産培訓計劃的落實。
《安全生産培(péi)訓管理辦法》第三十條 明确安全監管部門對(duì)生産經營單位的檢查包(bāo)括“年度培(péi)訓(xùn)計劃”。要(yào)求企業根據制定的(de)年度安全培訓計劃,組織開展(zhǎn)安(ān)全管理人員、特種作業人員(yuán)、應急預案、相關方、職業衛生、消(xiāo)防、交通、規章制度、法律法規等安全教育培訓工(gōng)作。
《生産安全事故(gù)應急預案管理辦法》第三十一(yī)條(tiáo).
生産經營單位應當組(zǔ)織開展本單位的應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動,使有關人員(yuán)了解應急預案内容,熟悉(xī)應急(jí)職責、應急處置程序和措施。應(yīng)急培(péi)訓(xùn)的時間、地點、内容、師資(zī)、參加人員和考核結果(guǒ)等情況應當如實記入(rù)本單(dān)位的安全生産教育和培訓檔案。
《中華人民共和(hé)國安全生産法》第二十(shí)五條 對從業人員、相關方、新員工的安全生産教育和培訓做出了要求。第二十六條(tiáo) 生産經營單位采用新工藝、新技術、新材(cái)料或者使用新設備後,對從(cóng)業人員安全生産教育和培訓做出了要求。第九十四條(tiáo)對違法該規定做出了處罰規定(dìng)。
四(sì)、建立健全安全培訓記錄、檔案。
生産(chǎn)經營單位(wèi)要根據企業開展的教育培訓活動(dòng),如實記錄建檔。
《中華(huá)人民共和國安全生産法》第二十五條 生(shēng)産經營單位應當對從業人員進行安全(quán)生産教育和培訓,**從業人員具備必要的安全(quán)生産知識,熟悉有關的安全生産規章 制度和安全操作規程,掌握(wò)本崗位的安全操作技能(néng),了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生産方面的權利和義務。未經安全生産教(jiāo)育和(hé)培訓合格的從業人員,不得(dé)上崗作(zuò)業。
生産經營單位使(shǐ)用被派遣勞動者的,應當将被派遣(qiǎn)勞動者納入(rù)本單位(wèi)從業人員(yuán)統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當(dāng)對被派遣勞動者進行必要的安全生産教育和培訓。
生産經營單位應當建立安全生産教育和培訓檔案(àn),如實(shí)記(jì)錄安全生産教育(yù)和培訓的時間、内容、參加人員以及考核結果(guǒ)等情(qíng)況
您在(zài)的企(qǐ)業有相關的(de)安全生産管理規程(chéng)嗎?有(yǒu)健全的安全培訓制度嗎?有各類安全教(jiāo)育和安全交底記錄嗎?……
您一定要知道,這些都是企業安全生産管理工作的重要組(zǔ)成部分。以人為本,全員參與是現(xiàn)代企業安全生産管理的核心和發展方向(xiàng),為企業和員(yuán)工築起一道堅挺的安全防護牆,需要你我他的共(gòng)同參與和支持。
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